Uiteindelijk is zelfs in Italië het serieuze sociale netwerk gewijd aan het werken op LinkedIn een van de grootste sites (misschien zelfs de belangrijkste) geworden om banen te zoeken, te vinden of te veranderen . Toch vergeten veel mensen zich nog steeds aan te melden of hun profiel bij te werken op Linkedin, waarschijnlijk omdat ze niet weten hoe ze het moeten gebruiken en omdat ze het enorme potentieel niet kennen.
In tijden van crisis is het verliezen van een kans als Linkedin echt een doodzonde, dus het is goed om te beginnen met het leren gebruiken van de tool, je aan te melden en jezelf te promoten voor een baan die geschikt is voor jouw vaardigheden en ervaringen.
LinkedIn is de ideale plek om in contact te komen met professionals van over de hele wereld, te beginnen met de mensen die elkaar in het echt kennen.
Collega's en oud-collega's worden toegevoegd door klasgenoten en universiteitsstudenten, en het netwerk wordt uitgebreid door nieuwe mensen te ontmoeten via bestaande contacten, om relaties te creëren die in de toekomst kunnen worden omgezet in iets waars als een baan.
Na het schrijven van de gids naar Linkedin om te registreren, het functieprofiel te verzorgen en verbinding te maken met bedrijven, laten we nu enkele manieren bekijken waarop het sociale netwerk LinkedIn kan helpen bij het zoeken naar de volgende baan .
1) Allereerst moet je een solide profiel hebben, dat compleet is in de hoofdsecties.
Het invullen van alle velden van het profiel / curriculum is echt de eerste stap om succesvol te zijn op LinkedIn, omdat het profiel de manier is waarop je jezelf aan anderen voorstelt.
Tenzij er iets is waar je echt niet over kunt schrijven (als je geen certificeringen hebt, is het niet dat je ze moet uitvinden), moet je het hele LinkedIn-profiel invullen in elk aspect en elke sectie.
Op deze website is het profiel als een groeiend curriculum vitae, met de continue toevoeging van nieuwe dingen.
Bij het invullen van het profiel wordt sterk aanbevolen om meer aandacht te besteden aan de eerste samenvatting, de altijd openbare kaart die verschijnt als je de profielpagina van een persoon opent.
Schrijf in de samenvatting onder de naam direct of je op zoek bent naar werk en in welke sector om direct de aandacht van eventuele recruiters te trekken.
Nutteloos, tenzij je in het buitenland wilt gaan werken, schrijf het profiel in het Engels zoals velen in het verleden hebben gedaan (meer om te doen dan wat dan ook).
Het Linkedin-profiel kan worden omgezet in een Curriculum Vitae om te worden afgedrukt met behulp van tools die al in een ander bericht zijn beschreven.
2) Het uploaden van een professionele foto is belangrijk om jezelf goed te presenteren en voordat je een foto aan je profiel toevoegt, moet je jezelf afvragen: ik zou zo naar het sollicitatiegesprek gaan "> Pas de URL van je openbare profiel aan".
5) Voeg professionele contacten toe
LinkedIn maakt het gemakkelijk om contact te leggen met mensen die je al kent.
Contacten kunnen worden gevonden door e-mail Gmail, Yahoo Mail hotmail of andere services te importeren.
U kunt ook zoeken naar een bekende persoon in de interne zoekmachine van LinkedIn en het systeem zal vragen of het een collega, een voormalige collega, een klasgenoot, etc. is.
De echte kracht van LinkedIn komt van het uitbreiden van uw contactnetwerk en u kunt andere mensen uitnodigen om lid te worden van uw netwerk via privéuitnodigingen of berichten.
Uitnodigingen kunnen worden verzonden naar vrienden van reeds toegevoegde contacten en het is de gemakkelijkste en minst ingrijpende methode.
Met de gemeenschappelijke vriend kun je snel contact opnemen met andere mensen, zelfs als je moet oppassen dat je de uitnodigingen niet misbruikt en niet als 'vervelende gebruiker' wordt gemeld.
Bovendien stelt LinkedIn zelf voor om mensen die je misschien kent toe te voegen in een vak dat elke keer dat je inlogt verschijnt.
Om contact op te nemen met mensen die u niet kent, met wie u geen relatie heeft, is de InMail-berichtentool beschikbaar waarmee u zich aan iemand kunt voorstellen en dit is een vereiste voordat u om een directe verbinding kunt vragen.
6) Gebruik het netwerk om advies te vragen en hen op de hoogte te houden
Het netwerk van contacten kan handig zijn om suggesties van de links te ontvangen.
De tips zijn als een aanbevelingsbrief en zijn mond-tot-mondreclame voor dit specifieke sociale netwerk.
Dit is geen "like" maar gewoon het delen van het visitekaartje, wat ook een manier is om gratis te adverteren.
Het vragen om aanbevelingen is volkomen legitiem en sinds enige tijd kunnen contacten ook hun professionele vaardigheden en competenties bevestigen.
In elk profiel worden de professionele vaardigheden en ervaringen gemarkeerd en de contacten van een persoon kunnen deze vaardigheden vrijelijk bevestigen door op de + knop te drukken.
Het wordt duidelijk een "do ut des" -systeem, dus als ik je vaardigheden bevestig, zal je er misschien aan denken om naar mij toe te gaan en de mijne te bevestigen, waardoor een deugdzame cirkel van zelfpromotie ontstaat.
We denken zeker aan grote aantallen en zelfs als de bevestigingen minder krachtig zijn dan de aanbevelingen, kan een werkgever zich meer aangetrokken voelen tot een kandidaat met de gewilde competentie die door meer dan 50 mensen is bevestigd.
Je connecties op de hoogte houden is een andere geweldige manier om je te helpen een baan te vinden.
Vaak denken we alleen na over het delen van onze professionele successen en de behaalde positieve resultaten, maar we moeten ons niet schamen om publiekelijk te delen dat we op zoek zijn naar werk en nieuwe professionele kansen in een bepaalde sector.
Zonder e-mails naar iedereen te sturen, gewoon door een statusupdate te publiceren om aandacht, hulp, advies of nieuws te vragen over mogelijke vacatures.
In zekere zin is dit systeem bijna beter dan uw vriend te bellen om hem te vragen zichzelf voor te stellen aan het hoofd van zijn bedrijf.
7) Gebruik LinkedIn om werk te zoeken
LinkedIn zou niet de wereldzoeksite voor banen kunnen worden zonder een pagina gewijd aan vacatures.
De vacaturepagina zit vol kansen, met de aanwezigheid van de belangrijkste bedrijven.
U kunt deze pagina niet alleen gebruiken om naar banen te zoeken, maar LinkedIn toont ook mogelijke beroepen waarin u mogelijk geïnteresseerd bent op basis van uw profiel en uw netwerk van verbindingen.
Geavanceerd zoeken in LinkedIn is een andere uitstekende functie waarmee u specifieker of algemener kunt zoeken.
Er is een geavanceerde zoekoptie rechts op de LinkedIn Job-pagina, maar je kunt ook het zoekveld gebruiken in het midden van de zwarte balk bovenaan.
Vanuit deze zoekbalk kun je zoeken naar mensen, updates, banen, bedrijven, inboxen en groepen.
De geavanceerde zoekfunctie werkt alleen voor mensen en werk.
8) Bewaar vacatures en aanbiedingen op LinkedIn
Elke zoekopdracht naar een baan kan worden opgeslagen, zodat deze dagelijks kan worden herhaald en ook aanbiedingen van specifieke bedrijven kunnen worden opgeslagen.
9) Deelnemen aan discussiegroepen over uw interesses, op basis van het loopbaantraject dat u wilt volgen, kan nieuwe ideeën opleveren, op de hoogte blijven van mogelijke kansen en mensen ontmoeten die in hetzelfde veld werken en dezelfde interesses en vaardigheden hebben.
Om dit te doen, klikt u op het gedeelte Groepen en zoekt u naar de juiste.
Tot slot, door u uit te nodigen om uw indrukken en ervaringen met het zoeken naar werk op Linkedin te delen, herinner ik me nog dat ik de gids voor Linkedin heb gelezen waarin de verschillende secties, de werking van de aanbevelingen en de upgrades van betaalde bedrijfsprofielen worden uitgelegd.
