Een van de weinige werksectoren die nog steeds een goed loonniveau heeft, is de technologische. Ondanks dat het steeds competitiever wordt, blijft het nog steeds redelijk solide, althans in vergelijking met andere minder innovatieve sectoren.
Zelfs als in Italië de politiek stagneert en soms de groei van de technologische, IT- en webgerelateerde sectoren lijkt te belemmeren, blijft de vraag naar gekwalificeerde professionals op zijn minst een behoorlijk niveau, zij het helaas met vast loon.
Het feit blijft dat elk bedrijf, Italiaans of zelfs meer buitenlands, op dit moment niet kan voorkomen dat het inhuren van professionals zoals software-ingenieurs, ontwikkelaars voor de mobiele sector, IT-managers en webmarketingexperts.
Opgemerkt moet worden dat hoewel technologische banen vaak technische of technische studies en enige ervaring met het gebruik van computers vereisen, het niet nodig is om een IT-expert te zijn om een bedrijf veilig te betreden, maar vaak heb je bewezen ervaring, diploma's en graden met betrekking tot de sector nodig .
Bovendien kunnen pas afgestudeerden de technologische wereld betreden, zelfs als ze niet-technische studies hebben gedaan en start-ups als stagiair of in verkoopposities hebben ingevoerd.
Daarnaast is het interessant om te proberen een lijst op te stellen van de meest gewilde banen op technologisch gebied, en ook te proberen te begrijpen hoeveel er kan worden betaald en welke vaardigheden nodig zijn .
Helaas moet ik in dit verband een gebrek aan officiële ISTAT-gegevens constateren, vooral omdat de banen in de technologie-, informatietechnologie- en websectoren zijn gegroepeerd in macrocategorieën met betrekking tot de metaalbewerkings- en tertiaire sectoren, dus we zullen de resultaten moeten baseren op de online sollicitaties (en het loon dat ze beloven te krijgen), vragen die gemakkelijk te vinden zijn via zoekmachines die hiervoor zijn ontworpen.
Laten we na deze noodzakelijke premisse eens kijken naar de meest gewilde professionele posities op technologisch gebied in Italië .
De schatting van het jaarsalaris is bruto en varieert naargelang de ervaring en de omvang van het bedrijf waarin hij werkt.
Naast de schatting van het jaarsalaris hebben we het uurloonbedrag (erg handig voor het maken van berekeningen bij deeltijdbanen) en een grafiek toegevoegd waaruit je je economische positie kunt afleiden ten opzichte van de andere banen die in Italië te doen zijn.
Ik verwacht van meet af aan dat werken in de IT- of technologiesector je ver boven het landelijk gemiddelde van de lonen brengt, een duidelijk teken dat de baan op dit gebied "goed betaald" is (althans in de meeste gevallen!).
1) IT Manager (gemiddeld salaris ongeveer € 27.000 per jaar, ongeveer € 14 per uur)
De IT-manager is vaak afgestudeerd in de wetenschap en heeft goede technische ervaring opgedaan, vooral als systeembeheerder.
Hij is de technische manager van de IT-afdeling van een bedrijf die beslissingen neemt om middelen te optimaliseren en deze efficiënt te beheren.
2) Web Developer (gemiddeld salaris ongeveer € 33.000 per jaar, ongeveer € 17 per uur)
De webontwikkelaar is een programmeur die gespecialiseerd is in applicaties die draaien op het internet en in browsers, die ook betrekking kunnen hebben op het ontwerp en de werking van een website.
Vaardigheden op het gebied van webontwikkeling zijn talen zoals .NET, Java, PHP, Flex, MySQL en technologieën zoals SharePoint.
3) Mobile Developer (gemiddeld salaris ongeveer € 33.000 per jaar, ongeveer € 17 per uur)
Dankzij de groeiende behoefte aan mobiliteit en de ontwikkeling van draagbare technologieën is er momenteel veel vraag naar de figuur van de mobiele ontwikkelaar op de markt, ook al wordt hij in Italië onderbetaald en slecht benut.
De wijdverbreide verspreiding van smartphones en tablets maakt het noodzakelijk om gemeenschappelijke webtechnologieën aan te passen om mobiele versies van sites en applicaties te creëren.
4) Network Engineer / Engineer of Network Manager (gemiddeld salaris ongeveer € 37.000 per jaar, ongeveer € 19 per uur)
Dit is de persoon die verantwoordelijk is voor het beheer van het bedrijfscomputernetwerk.
Afhankelijk van het bedrijf kunnen deze rollen ook worden gescheiden of samengevoegd tot dezelfde persoon.
Netwerksysteemanalisten bewaken de efficiëntie van de netwerksystemen van een bedrijf, waaronder lokale netwerken (LAN), netwerken (WAN), internet en intranetten.
Sommige bedrijven bestempelen deze positie als netwerkingenieur, terwijl anderen netwerkingenieurs inhuren om de infrastructuur helemaal opnieuw op te zetten, plannen te plannen en uit te voeren om een nieuw netwerk op te zetten.
5) Commercieel (callcenter-operator, ongeveer € 22.000 per jaar, ongeveer € 11 per uur)
Verkoop is een geweldige manier voor nieuwe afgestudeerden om aan de slag te gaan, hoewel het soms niet de baan is die je verwacht.
Het commerciële aspect in de technologiesector kan een callcenterfunctie zijn of, op een hoger niveau, een voorstel voor nieuwe projecten aan bedrijven met de zogenaamde presale- of Presales Engineer- rol.
De salarissen variëren om deze reden sterk, bijvoorbeeld vanaf 20.000 euro, afhankelijk van het bedrijf en zijn klanten.
Onder deze noemer kunnen al die "moderne" rollen gecombineerd worden.
6) Webprofielen (gemiddeld salaris tussen 40.000 en 70.000 euro per jaar)
Onder deze kop kunnen we alle moderne beroepen van webmarketing combineren, waaronder:
- Webmarketing Manager die zorgt voor marketingstrategieën op het web, mobiele en digitale technologieën;
- SEO / SEM Manager, die zich bezighoudt met het verbeteren van de positionering van een website op zoekmachines;
- Community Manager, een zeer modieus en zeer gewild beroep, dat verantwoordelijk wordt voor de reputatie van het bedrijf en het merk, dat zorgt voor klantrelaties via sociale netwerken, Facebook, Twitter en blogs;
- E-commerce Manager, verantwoordelijk voor het online verkoopkanaal;
- Publisher Manager, een persoon die advertenties verzamelt en commerciële overeenkomsten beheert tussen de uitgever (de uitgever) en de adverteerder, die rechtstreeks of tussenpersonen en mediacentra kan zijn.
7) Databasebeheerders (DBA) (gemiddeld salaris circa € 32.000, circa € 17 per uur)
De gegevens in de computers en applicaties van het bedrijf zijn erg belangrijk en moeten veilig worden bewaard.
Bedrijven moeten noodzakelijkerwijs technologie-experts inhuren om gegevens te verzamelen en te analyseren, om ze veilig te organiseren en te beheren.
De vaardigheden zijn zeer technisch omdat databasemanagement kennis van software en gerelateerde programmeertalen vereist.
8) Systeembeheerder (gemiddeld salaris circa € 30.000, circa € 16 per uur)
Verantwoordelijk voor het beheer van servers, hardware- en software-installaties en het updaten van systemen.
Tegenwoordig is deze rol ook een manager die technische ondersteuning moet beheren en moet zoeken naar efficiëntere oplossingen voor het optimaliseren van middelen.
Als je direct mee wilt doen en werk wilt vinden in een van deze sectoren, lees dan de volgende gids waarin ik je laat zien hoe je werk kunt zoeken met LinkeIn: Hoe werk zoeken op LinkedIn en banen vinden of veranderen
